2. Организация на изпълнението

Подредете екипа, ролите и работния ритъм

Доброто изпълнение зависи от това дали всички партньори знаят кой взема решенията, кой изпълнява задачите, кой проверява документите и кога информацията трябва да достигне до водещия партньор.

Организирайте дейностите, финансите, доказателствата и отчетите като един общ процес, а не като отделни задачи на различни хора.

Международен проектен екип координира график, бюджет, документи, дейности и архивиране в общ работен процес

Работеща структура

Четири функции държат проекта свързан

Те не са задължително отделни длъжности. Важното е всяка функция да има ясен собственик.

Координация на проекта

Следи общата посока и партньорството.

  • работен план и ключови срокове;
  • задачи и напредък на партньорите;
  • срещи, решения и общи рискове;
  • комуникация с програмните органи.
Координаторът трябва да вижда едновременно дейностите, бюджета, продуктите и рисковете.

Управление на дейностите

Организира съдържателното изпълнение.

  • подготовка и провеждане на дейностите;
  • участие на партньорите;
  • работа с външни изпълнители;
  • продукти, индикатори и доказателства.
Дейността е приключена едва когато резултатът може да бъде доказан и отчетен.

Финанси и отчетност

Свързва дейностите с бюджета и документите.

  • наличен бюджет и разходна категория;
  • договорирани и извършени разходи;
  • плащания и счетоводно отразяване;
  • подготовка на партньорския отчет.
Финансовият експерт се включва преди поемането на разхода, а не чак при отчета.

Документи и архив

Осигурява проследимост на целия процес.

  • папки, версии и подписани екземпляри;
  • официална кореспонденция;
  • доказателства за комуникация;
  • защита на данните и архивиране.
Документът трябва да може да бъде намерен и разбран и от човек извън екипа.

Ясна отговорност

За всяка задача уточнете пет роли

Една задача не е организирана, когато има само изпълнител.

01

Кой решава?

Лицето или органът, който има право да одобри действието, промяната или резултата.

02

Кой изпълнява?

Конкретният партньор и член на екипа, който извършва задачата.

03

Кой дава информация?

Хората и страните, от които са необходими данни, документи или становища.

04

Кой проверява?

Лицето, което прави вътрешна проверка на съдържанието, бюджета и доказателствата.

05

Кой приема и архивира?

Лицето, което потвърждава приключването и съхранява окончателния комплект.

Общ работен поток

Шест стъпки от планирането до архива

Организирайте движението на всяка дейност предварително.

  1. 1

    Планиране

    Уточнете задачата, срока, партньора, бюджета и очаквания резултат.

  2. 2

    Предварителна проверка

    Проверете правилата, възлагането, допустимостта и изискванията за видимост.

  3. 3

    Изпълнение

    Проведете дейността и събирайте доказателствата още в момента на изпълнение.

  4. 4

    Приемане

    Потвърдете, че продуктът или услугата съответства на договореното и одобреното.

  5. 5

    Финансово приключване

    Осчетоводете документите, извършете плащането и завършете комплекта за разхода.

  6. 6

    Отчитане и архивиране

    Въведете, проверете и съхранете дейността и разходите в проектния архив.

Изпълнението и отчитането не са два отделни процеса. Отчитането започва още при планирането на дейността.

Партньорски ритъм

Уговорете кога и как се движи информацията

Редовни оперативни срещи

Следете задачите, сроковете, решенията, продуктите, доказателствата и рисковете. Всяка среща завършва с: какво, кой и до кога.

Периодичен преглед на проекта

Разглеждайте общата картина: работни пакети, индикатори, бюджет, възлагания, промени и готовност за отчет.

Вътрешни срокове

Оставете време за събиране, проверка, корекции, превод, качване в системата и консолидиране.

Ескалация на проблемите

Уточнете кой се уведомява, кога се включва ръководството и кога е необходим контакт с програмния орган.

Обмен на документи

Разграничете версиите ясно

Документите трябва да се движат по предвидим път между подготовката, проверката, подписването и отчитането.

  • един файл има един ясен собственик;
  • името показва съдържанието и версията;
  • финалният файл не остава само в лична поща;
  • черновите не се смесват с подписаните документи;
  • официалните решения са проследими.
01

Работна версия

Документът се подготвя и може да бъде редактиран.

02

Версия за проверка

Изпраща се на конкретен проверяващ с ясно очаквано действие.

03

Одобрена версия

Съдържанието е потвърдено от компетентното лице.

04

Подписана версия

Съхранява се отделно и не се заменя с редактиран файл.

05

Версия за отчитане

Точният документ, който се прилага към отчета или системата.

Управление на решенията

Не всяко решение има еднакъв ефект

01

Оперативно решение

Организира ежедневната работа, без да променя одобрения проект.

02

Партньорско решение

Засяга повече от един партньор и трябва да бъде съгласувано и документирано.

03

Решение с финансов ефект

Влияе върху бюджета, възлагането, плащането или допустимостта на разхода.

04

Решение с възможно одобрение

Засяга дейности, срокове, партньори, индикатори или договорни условия.

Вътрешното решение на партньорството не замества необходимото одобрение от програмата.

Контролна карта

Преди активното изпълнение проверете

  • Всеки партньор има определени отговорни лица.
  • Ролите са свързани с конкретни задачи.
  • Ясно е кой взема и документира решенията.
  • Дейностите, финансите и отчетността работят заедно.
  • Има договорен ритъм на срещите и актуализациите.
  • Вътрешните срокове са известни на всички.
  • Има заместници за ключовите функции.
  • Проблемите имат определен път за ескалация.

Ранни предупреждения

Рискови сигнали в организацията

Всичко зависи от един човекСамо един член познава проекта или системата.
Финансите се включват късноРазходът е поет преди проверката на правилата.
Информация само преди отчетаПроблемите се виждат твърде късно.
Срещи без решенияНяма отговорник и срок за следващото действие.
Общи, не конкретни ролиПосочен е „екипът“, но не и конкретен човек.
Няма заместникПри отсъствие ключов процес спира.
Документи в лични папкиЕкипът няма достъп до важни версии.
Дейности и финанси отделноДвата екипа не виждат общата картина.

Готовност за работа

Организацията работи, когато…

Всеки партньор разбира своята роля, а водещият партньор вижда общата картина навреме.

  • всеки знае за какво отговаря;
  • няма задача без конкретен собственик;
  • решенията имат автор, дата и основание;
  • финансовият екип участва преди разхода;
  • доказателствата се събират при изпълнението;
  • партньорите не чакат края на периода;
  • документите имат ясни версии и място;
  • проблемите достигат навреме до решаващия човек.